Gestão da Formação

Com este curso abordaremos a temática da gestão da formação numa perspetiva legal e na ótica do profissional responsável pela criação e/ou implementação das ações. Analisaremos as alterações efetuadas ao código do trabalho, a política da formação ao nível da gestão de recursos humanos, assim como a operacionalização da formação. O desenvolvimento do Plano de Formação e respetivos sistemas de avaliação serão temas igualmente abordados.

 

> Adquirir competências numa perspetiva integrada da gestão da formação em contexto organizacional e sua relação com a legislação laboral;
> Adquirir conhecimentos, competências e ferramentas para a operacionalização dos princípios da gestão da formação;
> Dominar as técnicas e saber conduzir os respetivos processos, das várias tarefas da gestão da formação.

> A Obrigatoriedade de Formação Profissional continua - Código do Trabalho (Alterações);
> A Gestão de Recursos Humanos e Políticas de Formação;
> A Gestão da Formação – Etapas do processo;
> A operacionalização da formação;
> O marketing interno da formação;
> A avaliação dos resultados da formação;
> O Plano de Formação.

 

Dr. Paulo Jorge dos Santos Reis - Licenciado em Ciências Sociais/ Sociologia, pós graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Católica. Foi Chefe de Departamento de Pessoal em várias empresas. Foi também Chefe de Departamento de Recursos Humanos no Grupo Sonae, nas empresas INTEGRUM e NOVIS. Atualmente é gerente da Paulo J.S.Reis – Consultoria e Formação e consultor / formador para a área de RH. Autor de livro ”cálculo e processamento salarial” ed. Lidel, 4ª edição, 05/2016.

 

7 Horas

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