Alteracões ao Cálculo Salarial

L2G - Learn to GrowRecursos HumanosAlteracões ao Cálculo Salarial

Ação com especial ênfase às últimas atualizações da Leg. Laboral, Código Contributivo, OE2017 e Leg. Fiscal com implicações no cálculo dos salários. As ajudas de custo, subsídios de transporte, cheques creche, subsídios à educação de filho menor, as gratificações, a gratificação de gerência, os prémios de produtividade e desempenho. Os cálculos de compensação devida pela cessação do contrato de trabalho em vigor a partir de 01 de Out 2013. Como apurar o cálculo a trabalhadores com mais anos de antiguidade. Quais as implicações do OE2017 e a Reforma do IRS 2015 no cálculo e processamento salarial com novos limites à isenção de IRS e TSU? Venha conhecer exemplos práticos do cálculo dos 30 dias, 20 dias, 18 dias e 12 dias por cada ano de antiguidade ou fração, quer na contratação a termo, quer sem termo. Como funciona a compensação do crédito banco de horas individual? Como calcular trabalho suplementar colidindo com a prestação de trabalho noturno. Como preencher a DMR-AT (2015 – alterações – valores a negativo)? Como efetuar o cálculo dos estagiários? Que programas ativos de emprego são mais favoráveis às empresas? Qual o impacto das alterações da parentalidade inicial em vigor a partir de set2015 e OE2016. Quais os limites de isenção de TSU e IRS com a entrada em vigor do OE2017. Conheça as últimas alterações legislativas com implicações no processamento salarial das empresas! Venha conhecer a resposta a estas e outras questões.

Dar a conhecer boas práticas do Cálculo e Processamento Salarial e executar o cálculo da Remuneração/ Retribuição e Bens Adquiridos:

> Dotar os formandos das práticas corretas na gestão do processamento salarial nas empresas

> Possibilitar o desenvolvimento de casos práticos que consolidem os conhecimentos sobre o processamento salarial das empresas.

Consultar folha de curso (pdf).

Conteúdo atualizado á data da ação.

Dr. Paulo Jorge dos Santos Reis -  Licenciado em Ciências Sociais/ Sociologia, pós graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Católica. Foi Chefe de Departamento de Pessoal em várias empresas. Foi também Chefe de Departamento de Recursos Humanos no Grupo Sonae, nas empresas INTEGRUM e NOVIS. Atualmente é gerente da Paulo J.S.Reis – Consultoria e Formação e consultor / formador para a área de RH. Autor de livro ”cálculo e processamento salarial” ed. Lidel, 4ª edição, 05/2016

 

7 horas.

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